Успех – это путешествие, а не место назначения

Бен Свитланд

+7 (495) 776 35 29

Планирование, или о пользе пятилеток

Как говорится, новое – это хорошо забытое старое. Недавно я прочитала статью гуру личной эффективности Стива Павлины о важности для успеха  последовательных усилий в течение пяти лет. Стив ни словом не упоминает о советских пятилетках. Возможно, он о них и не слышал. В любом случае, для нас идея пятилетнего планирования должна быть близкой и родной. Так почему бы не попробовать?

Основная идея Стива Павлины перекликается с результатами исследований позитивных психологов, о которых я писала в статье «Формула успеха»: «Отсюда простой совет: если хотите выйти в чем-то на мировой уровень, затрачивайте на это по 60 часов в неделю в течение десяти лет…»

Стив более милостив к своим читателям и предлагает ограничиться одной пятилеткой: «Если вы действительно хотите добиться результатов в чем-либо, будьте готовы не бросать начатое в течение пяти лет. Усилия в течение меньшего срока ничего не дадут».

Почему именно пять лет?

Стив Павлина делится своим собственным опытом создания сайта личной эффективности: «Когда я создал свой сайт в 2004 году, я точно знал, что я буду заниматься им и в 2009 году. Если бы я не планировал этого, я бы и не ввязывался в это дело.

Многие блогеры забрасывают свои сайты в течение одного года. Они просто выкидывают усилия на ветер. Если они потеряли интерес так быстро, значит, у них с самого начала не было серьезных намерений. Реальные результаты начинают появляться далеко после первого года. Если вы не готовы добиваться намеченной цели в течение пяти лет, то зачем вообще за это браться

Стив Павлина использует термин «скакать по верхам», и видит в этом занятии основную причину провалов и несбывшихся планов. Если человек начинает что-то, через полгода теряет интерес к начатому и хватается за новую идею, он обречен на провал.

Стив Павлина полностью отрицает элемент удачи в своем головокружительном успехе. Сейчас он получает по 50 000 долларов за выступление, но он шел к этому последовательно и целеустремленно в течение многих лет. Он не только вел сайт, но и обучался ораторскому искусству, навыкам тренерства. И первый большой гонорар он получил как раз на излете пятого года упорного труда.

Кстати, мой карьерный прорыв (от продавца до директора по продажам) также занял четыре с половиной года. В начале девяностых годов я сознательно разработала себе пятилетний план личной карьеры по аналогии с советскими пятилетками и, в лучших традициях социалистического труда, выполнила пятилетку досрочно.

Еще раз кстати, для большинства профессий получение высшего образования также занимает пять лет! Не слишком ли много совпадений?

В каких случаях полезно использовать пятилетние планы?

Стив Павлина рекомендует эту методику для того:

  • чтобы сделать значительный прорыв в карьерном росте,
  • чтобы стать конкурентоспособным специалистом в какой-либо области,
  • чтобы создать свой бизнес,
  • чтобы построить крепкие личные отношения.

Однако ключевым фактором успешного использования пятилетки является выбор цели. Здесь важно не промахнуться, не пойти по пути, который вам не нужен. Представьте себе, что через пять лет упорного труда вы вдруг понимаете, что двигались  в направлении, противоположном вашему типу личности, вашим интересам и потребностям.

Как выбрать правильную цель на пять лет?

Стив Павлина советует: «Спросите себя, какие интересы и цели все еще будут для вас важны спустя пять лет. Если вы читаете это в 2012 году, что вам будет небезразлично в 2017? Загляните в свое прошлое. Что вас интересовало пять лет назад и все еще интересует сейчас? Какие цели и устремления продолжают всплывать в вашей душе год за годом? И будет ли продолжаться эта тенденция? Долгосрочные интересы подскажут вам, где удвоить усилия и копать глубже.

Даже если вам двадцать лет или и того меньше, у вас уже есть устоявшиеся интересы. Посмотрите, какие нити проходят через вашу жизнь. Задумайтесь, как далеко вы могли бы продвинуться, если начнете воспринимать эти наметки всерьез и составите добросовестный пятилетний план по их развитию».

Ну что же, не пора ли браться за создание пятилетнего плана? За примерами вы можете обратиться к материалам съездов Коммунистической партии Советского Союза : )

Бесплатная подписка по e-mail

«Планирование, или о пользе пятилеток» — ещё нет комментариев

Ваш комментарий

Поля отмеченные * нужно в любом случае заполнить. Пожалуйста, воспринимайте буквально текст «Блог или профиль в соц. сети», не оставляйте ссылки на интернет-магазины, коммерческие сайты и страницы, на которых нельзя познакомиться с вами и вашей деятельностью - такое творчество будет удалено. Это dofollow блог.